LEAN Soft-Skills für Führungskräfte

Nachhaltigkeit durch Motivation

Die Grundlagen, Ziele und Methoden des Lean Managements sind die eine Seite der Medaille. Die andere ist die Frage, wie wir es schaffen, die Mitarbeiter dauerhaft für den Prozess zu gewinnen. Hier kommt den sogenannten weichen Faktoren (Soft Skills) eine entscheidende Bedeutung zu. Letztlich machen sie häufig den Unterschied zwischen dauerhaftem Gelingen oder Scheitern der Lean-Aktivitäten im Unternehmen aus.

Zielsetzung

Teilnehmer in die Lage versetzen, zielorientiert und glaubwürdig zu kommunizieren, eine positive Einstellung zur Veränderung zu fördern, Beteiligte zu motivieren, Workshops zu moderieren, Teams zu verstehen sowie Konflikte zu erkennen und zu lösen.

Trainingsinhalte

Motivation zur Veränderung

  • Positive Einstellung zur Veränderung fördern
  • Change Management
  • Phasen der Veränderung und Hindernisse
  • Motivation / Demotivation
  • Konfliktmanagement

Kommunikation / Moderation

  • Grundlagen und Ziele erfolgreicher Kommunikation
  • Kommunikationsprozess und -techniken
  • Einwände, Feedback, Kritik
  • Arbeit im Team
  • Gruppendynamik

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen und interessierte Mitarbeiter, die eine Rolle im Lean Management übernehmen.

Die Gruppengröße ist auf 12 Teilnehmer beschränkt.

Trainer

Detlef Schefzig (HRplus Personalmanagement GmbH)

 

Veranstaltungsort

FIDUS Business Solutions GmbH
Josef-Schappe Str. 21
40882 Ratingen
www.fidus-business-solutions.de

Investition

960 EUR pro Person, zzgl. MwSt.

Trainingsdauer:  2 Tage

Übernachtungsmöglichkeiten sind im Preis nicht enthalten.

Soft Skills Seminar (LEAN Management)

Alle Veranstaltungen inklusive Verpflegung und Trainingsmaterial

Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat über Inhalte und erfolgreicher Teilnahme