Lean Management ist heute wesentlicher Bestandteil eines modernen Unternehmens – ob Maschinen- und Anlagenbau, Zulieferer oder Dienstleister, Lean reduziert Verschwendung, trägt entscheidend zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung bei und sichert durch eine konsequente Kundenorientierung die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.

Der Lean-Gedanke ist im Management und bei den Mitarbeitern angekommen. Kommunikation und Vertrauen sind die Grundlagen der Zusammenarbeit. Verbesserung erfolgt durch befähigte Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte, kontinuierlich und in kleinen Schritten. Alle Führungskräfte sind Manager der Verbesserung für den Kunden und Mentoren ihrer Mitarbeiter:innen. Das ist LEAN!

Um eine Lean Kultur voranzubringen und Verbesserung nachhaltig zu betreiben, braucht ein Unternehmen Unterstützer aus den eigenen Reihen, die wir „Lean-Mentoren oder Lean-Mentorinnen“ nennen und die vor Ort und im Management als Vorbilder und Multiplikatoren agieren.

Begeistern Sie Ihre Kunden, indem Sie höchste Qualität, niedrigste Kosten und kürzeste Lieferzeiten (QKL) gewährleisten! Unsere Erfahrung ist: „Ohne ein tiefes Lean-Verständnis bei Führungskräften und Mitarbeiter;innen wird der Weg zur „QKL“ nicht gelingen. Erforderlich sind eine umfassende, praxisnahe Lean-Erfahrung und eine Lean-Kultur“. Mit unseren LEAN-Trainingsangeboten wird Ihr Unternehmen sich Schritt für Schritt weiterentwickeln und der „QKL“ für den Kunden näher kommen.

Die LEAN TO GO Arbeitsorganisation wurde 2015 gegründet. Wir sind LEAN begeisterte Trainer, die sich zum Ziel gesetzt haben, Führungskräfte und Manager aus produzierenden Unternehmen zu LEAN Mentoren auszubilden und bei der Umsetzung im Unternehmen zu begleiten. Team

Unser LEAN Mentoren-Training erfolgt in überschaubaren Schritten und unter Berücksichtigung des Reifegrads der Teilnehmer. Das erhöht die Akzeptanz und damit die Bereitschaft zur Umsetzung im Unternehmen. Eine weitere Entwicklung geschieht dann je nach Bedarf vor Ort. Hierzu bieten wir weitere Trainings an. Seminar- und Trainingskonzept

Wir verstehen uns hierbei als Lehrer und Unterstützer bei neuen Formen der Arbeit und Zusammenarbeit. Unser Konzept ist „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Seit 2017 bieten wir neben unseren Trainings eine Plattform zur Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch an. An 4 Tagen im Jahr finden 3-stündige Online LEAN ZIRKEL statt. Möchten auch Sie Lean-Erfahrungen teilen und ihr Wissen vertiefen? Dann erfahren Sie hier mehr. Lean Zirkel

Seit 2010, also schon vor unserer Selbständigkeit in 2015 führen wir Präsenzschulungen, praxisorientierte Trainings  und Umsetzungsunterstützungen  in Bildungsträgern, Arbeitgeberverbänden und Unternehmen verschiedener Art  durch. Wir haben in dieser Zeit mehr als 650 Fach- und Führungskräfte in unseren Modulen geschult und Führungskräfte als externe Coaches vor Ort begleitet.

Entscheidend sind jedoch die ersten Schritte: Management, Führungskräfte und Mitarbeiter zu gewinnen und für die Zukunft fit zu machen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Lean Management Expertise und unserer Trainingsqualität!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir rufen Sie dann gerne zurück.