Wir kommen in Ihr Unternehmen und unterstützen vorrangig Ihre LEAN Mentoren (Führungskräfte und ausgewählte Mitarbeiter) vor Ort bei der Umsetzung der 5S-Methode. Ziel ist es, allen Beteiligten die „Verschwendungsbrille“ aufzusetzen und sie nachhaltig für Ordnung, Standards und Selbstdisziplin am Arbeitsplatz zu sensibilisieren. Die Effekte können sich sehen lassen: Neben einer Steigerung der Effizienz und des eigenverantwortlichen Handelns haben die Mitarbeiter auch ein größeres Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und für die Bedürfnisse externer und interner Kunden.

Der 5S Umsetzungsprozess besteht aus einer Vorbereitung und 5 weiteren Schritten, die nacheinander durchlaufen werden (1. Sortieren  2. Systematisieren  3. Sauberkeit  4. Standardisieren  5. Selbstdisziplin). 5S enthält alle erforderlichen Elemente zur Vermeidung von Verschwendung und ist somit geeignet, die Selbstorganisation der Mitarbeiter zur Verbesserung der Arbeitsprozesse zu fördern.

Die Unterstützung durch LEAN TO GO erfolgt nach Absprache.