Seminar- und Trainingskonzept

Aufbau einer schlanken und agilen LEAN Struktur

Heute fühlt man sich so, als wäre man auf hoher See. Wenn eine Welle vorbei ist, kommt auch schon die nächste und die ist anders als die erste.

Produktion und auch Administration müssen agiler auf Veränderungen reagieren können. Ein guter Ansatz ist Kaizen, sich in kleinen Schritten schneller, flexibler und produktiver fortzubewegen und sich so an die ständig neuen Wellen anzupassen.

Unser Angebot besteht darin, interessierte Führungskräfte und ausgewählte Mitarbeiter-innen zu LEAN-Mentoren ausbilden und bei ersten Schritten zu begleiten.

Schulungs- und Trainingsangebot

Wir bieten Ihnen ein ganzheitliches Angebot: Professionell, praxisorientiert und kostengünstig.

Unsere Seminare bestehen nicht nur aus Wissensvermittlung. Wir vertiefen das Gelernte durch zahlreiche Planspiele. Bei unseren Veranstaltungen in Unternehmen führen wir auf Wunsch Trainings auch vor Ort durch, die wir individuell mit unseren Kunden abstimmen.

Darüber hinaus bieten wir für interessierte Teilnehmer-innen aus Ihren Unternehmen eine Plattform zur Wissenserweiterung und Erfahrungsaustausch. Viermal im Jahr treffen sich die Teilnehmer des LEAN ZIRKELS. Besprochen werden: Was gibt es Neues, was läuft gut, wo haben wir Defizite? Aber auch aktuelle Themen wie zum Beispiel Scrum und Digitalisierung werden nach einem Impuls-Vortrag diskutiert.

 

LEAN ENTSCHEIDER SEMINAR (2,5 Std.)

Das “LEAN Entscheider-Seminar” wendet sich vorrangig das Management und Manager (mit und ohne Führungsverantwortung) sowie an Teilnehmer-innen des Management Boards.

Als Teilnehmer-innen erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Lean Prinzipien,  Zusammenhänge und Vorgehensweisen mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Kosten zu senken.

Des Weiteren erhalten Sie auf Ihren Wunsch im Anschluss an das Seminar einen Einblick in unserer Schulungskonzept. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter-innen für Lean Management begeistern können.

Anmeldung über Termine und Anmeldung

LEAN MANAGEMENT INTENSIV (2 Tage)

Das „LEAN Management Intensiv-Training“ wendet sich an das mittlere und gehobene Management.

Im Fokus stehen: Die Prinzipien einer kontinuierlichen Verbesserung, die Notwendigkeit einer Fehlerkultur und die Denk- und Handlungsweisen des Lean Managements.

In einem Planspiel organisieren die Teilnehmer-innen aus einem Ist-Prozess einen schlanken Soll-Prozess. Sie erfahren, wie Sie die Leistungsfähigkeit signifikant erhöhen und Kunden begeistern können.

LEAN MENTOREN TRAINING (4 Tage)

Das „LEAN Mentoren-Training“ richtet sich an operative Führungskräfte, Teamleiter-innen und ausgewählte Mitarbeiter-innen.

Das Training beginnt mit der Vermittlung des Lean-Basiswissens und den wichtigsten Lean Methoden. Sie verstehen die Verbesserungs-Kata und haben dadurch die Möglichkeit, Mitarbeiter in einen geführten Verbesserungsprozess einzubinden. Sie sind in der Lage, erste LEAN-Projekte als Coach zu begleiten und die Mitarbeiter-innen bei der Umsetzung zu unterstützen.

Workshops und Planspiele vertiefen das Erlernte.

LEAN SOFT SKILLS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE (2 Tage)

„LEAN Soft Skills“ ist ein Training für Führungskräfte.

Rollenverständnis, Kommunikation, Handlungs- und Führungsweisen stehen im Fokus. Sie lernen, Defizite zu erkennen und diese im Eigentraining schrittweise abzubauen. Optional bieten wir auch Einzelcoachings an.

SHOPFLOOR MANAGEMENT (2 Tage)

Das „SHOPFLOOR Management“ Training führt die Arbeiten der Mentoren auf verschiedenen Ebenen im Betrieb zusammen.  Ein zielgerichteter, geführter Informations- und Verbesserungsprozess (Kaizen) steht hierbei im Mittelpunkt.

Sie werden Abweichungen erkennen und Standards kontinuierlich verbessern.

PRAXIS WORKSHOP-5S und prozessbegleitende INHOUSE-TRAININGS

Die o.g. Veranstaltungen bieten wir auch als Inhouse Trainings an. Des Weiteren unterstützen wir den Schulungs- und Trainingsprozess im Unternehmen und stellen eine bedarfsorientierte Begleitung vor Ort sicher.